一．凈水器會銷講師的領導能力
凈水器會銷講師想要帶好你的團隊，就必須要有領導能力。領導能力不僅僅指下達命令后隊員對命令的執行力，同時還有凈水器會銷講師的個人魅力。你的行動能夠刺激隊員更加奮進，你的語言能夠激勵處在低潮的隊員，隊員會衷心的愿意跟隨你去做好每一個活動，無論是拉客戶還是送禮品，這樣的團隊才能始終保持積極向上的態度，將個人的負面影響降到最低。
二．凈水器會銷講師的欣賞能力
凈水器會銷講師要善于挖掘團隊隊員的閃光點，既看到隊員的弱點又看到隊員的優勢，而且能夠通過行動和語言表達出來這種欣賞。人都是喜歡被贊美的，如果凈水器會銷講師能夠常常去贊美隊員，他們在心靈上會得到滿足，在行動上會更加奮進，一個心靈滿足的人即使面對加班或者高強度工作，即使面對送凈水器會銷禮品這樣單調的工作，他也能積極的去做，比那些心情低落，負面情緒嚴重的隊員要做得更好。
三．凈水器會銷講師的幫助能力
凈水器會銷講師想要帶好團隊，還需要具備幫助他人，關心他人的能力。團隊就像一個水桶，由一塊一塊長短不一的木板組成，隊長是這個桶的桶箍，既要團結好每一個木板，同時還要考慮短板。隊長要善于去幫助那些后進的隊員，也許他們對比優秀隊員還差很多，但他們卻實實在在的影響著團隊的效率，多關心這些隊員，在業務上、生活上多多交流，幫助他彌補短板，可以更好地提高團隊的工作水平。
四．凈水器會銷講師的學習能力
沒有領導是十全十美的，也沒有領導可以在方方面面超越隊員，所以領導者也需要學習，學習你的隊員，學習其他團隊，對于好的，我們要加以借鑒，將這個優點移植到我們身上；對于壞的，我們要自省吾身，如果自己也存在，就要改正，如果沒有，就要警惕沾染上。這樣，才能起到好的表率，更好地領導團隊，更好地激勵隊員。
五．凈水器會銷講師的承擔能力
領導既意味著掌握更多的權力，也意味著承擔更多的責任。優秀的領導者善于將責任壓在心底，泰山崩于前而面不改色，不因為壓力過大把脾氣發在隊員身上，也不因為壓力過大而導致手忙腳亂，影響工作。這需要凈水器會銷講師具有強大的心理承受能力，也需要尋找合適的途徑減壓，讓自己始終在隊員面前是最好的。當然，當你承受巨大壓力的時候，即使不表露，你的隊員也會感覺到部分的壓力，一個團結一心的團隊，隊員會努力拉客戶、想想買什么凈水器會銷贈品、更加積極的創造，為隊長減輕壓力。
